1- گروه روان‌شناسی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران 2- گروه روان‌شناسی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران ، Mohsen_doustkam@yahoo.com
چکیده: (646 مشاهده)
مقدمه: برخورداری از نیروی انسانی سالم و کارآمد، از ملزومات پیشرفت هر سازمانی است. هدف از این پژوهش بررسی اثر تأثیر هوش هیجانی بر ابعاد فراهیجان، تحمل پریشانی و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع پژوهش های نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون ـ پس آزمون و آزمون پیگیری با گروه کنترل بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان پزشکی قانونی مشهد بود. با روش نمونه گیری در دسترس پس از ارزیابی اولیه و احراز شرایط انتخاب، نمونه ها به صورت تصادفی در دو گروه (۱۵نفر) تقسیم شدند. گروه آزمایش آموزش های فراشناختی را دریافت کردند و گروه کنترل در لیست انتظار قرار گرفتند.برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه های فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر و مونته آ، تحمل پریشانی سیمونز و کاهر و فرسودگی شغلی مزلاچ استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل شدند. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که آموزش های فراشناختی بر ابعاد فراهیجان، تحمل پریشانی و فرسودگی شغلیمؤثر بود (۰۵/۰>P). نتیجه گیری: یافته های پژوهش بیانگر این است که مداخله فراشناختی با افزایش تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان و کاهش فرسودگی شغلی مرتبط بوده و با توجه به اینکه ضروری ترین توانایی مرتبط با هوش هیجانی، آگاهی افراد از هیجانها و فراهیجان خود می باشد و آموزش های فراشناختی موجب افزایش این آگاهی می شود، میتواند به بهبود عملکرد افراد کمک کند.
Honarvar Z, Doustkam M, Toozandehjani H. The Effect of Emotional Intelligence on Distress Tolerance and Burnout in Mashhad Forensic Staff, Iran. Iran J Forensic Med 2022; 28 (1) :27-34 URL: http://sjfm.ir/article-1-1312-fa.html
هنرور زهره، دوستکام محسن، توزنده جانی حسن. بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تحمل آشفتگی و فرسودگی شغلی در کارکنان پزشکی قانونی مشهد. مجله پزشکی قانونی ایران 1401; 28 (1) :34-27
