:: دوره 19، شماره 4 و 1 - ( 1392 ) ::
جلد 19 شماره 4 و 1 صفحات 238-233 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی تعارض قرارداد جانشینی در بارداری و مقررات مربوط به تمکین زن در قوانین ایران
سید سید محمد اسدی نژاد1 ، عباس یداللهی باغلویی ، سیده مریم اسدی نژاد
1- ، Mohammad_asadinejad@yahoo.com
چکیده:   (13307 مشاهده)

زمینه و هدف: جانشینی در بارداری یکی از شیوه‌های درمان ناباروری است که به موجب این شیوه تخمک زنان نابارور با اسپرم شوهران آن‌ها در محیط آزمایشگاه لقاح یافته و جنین حاصله به منظور رشد و پرورش به رحم زن دیگری منتقل می‌شود که از این زن تعبیر به مادر جانشین می‌شود. حال چنان چه مادرجانشین متاهل باشد با انعقاد قرارداد مزبور و انجام تعهدات حاصل از آن، نمی‌تواند وظایف قانونی زوجیت در برابر شوهر خود را به طور کامل انجام دهد؛ لذا این سوال مطرح می‌شود که در حالت فوق شوهر مادرجانشین دارای چه حقی نسبت به همسر خود می‌شود؟ و آیا می‌تواند قرارداد همسر خود را به دلیل تعارض با حق خود فسخ نماید؟

  یافته‌ها: از مجموع مقررات قانونی در قانون مدنی و قانون حمایت خانواده می‌توان گفت قانون‌گذار یک سری وظایفی را به عهده همسر نهاده و ضمانت اجراهایی را برای آن بیان داشته است. هر زنی از جمله مادر جانشین موظف بوده وظایف قانونی در برابر شوهر خود را که از آن تعبیر به تمکین می‌شود انجام داده و چنان چه بدون عذر موجه از انجام آن تخطی کند مشمول ضمانت اجراهای قانونی در این زمینه می‌شود.

نتیجه‌گیری: مادر جانشین با انعقاد قرارداد جانشینی در بارداری نسبت به تخلف از ادای وظایف زوجیت در برابر شوهرش، مسؤولیت می‌یابد و شوهر او می‌تواند از ضمانت اجراهای تمکین مانند سقوط نفقه و غیره علیه همسر خود استفاده نماید. همچنین او می‌تواند قبل از فراکاشتن جنین در رحم همسر خود، قرارداد مزبور را برهم زند.

واژه‌های کلیدی: مادر جانشین، تمکین، شوهر، نفقه
متن کامل [PDF 301 kb]   (5003 دریافت)    
نوع مقاله: مقاله پژوهشی |
دریافت: 1392/11/25 | ویرایش نهایی: 1392/11/25 | پذیرش: 1392/11/25 | انتشار الکترونیک: 1392/11/25


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 19، شماره 4 و 1 - ( 1392 ) برگشت به فهرست نسخه ها