[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 22، شماره 2 - ( 6-1395 ) ::
جلد 22 شماره 2 صفحات 139-146 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل سازمانی مرتبط با خطاهای مامایی از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران در سال 1393
آرزو چراغی، دکتر هدیه ریاضی* ، دکتر محمد علی امام هادی، سارا جام بر سنگ
استادیار گروه مامایی و بهداشت باروری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی، تهران، ایران ، Email:h.riazi@sbmu
چکیده:   (1275 مشاهده)

زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشکلات متعددی برای مادر و جنین همراه می­باشد و می­ تواند منجر به عواقب مرگ­ باری شود، لذا شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها ارزش ویژه­ ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل سازمانی به وجود آورنده خطا از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان­ های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران انجام شد.

روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و بیمارستان­ های آموزشی  وابسته به دانشگاه­ های شهید بهشتی، تهران و ایران انجام شد. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش­ نامه محقق ساخته بود که روایی صوری و محتوای آن با محاسبه شاخص­ هایCVR  و CVI تعیین شد. پایایی ابزار نیز با روش آزمون بازآزمون و نیز محاسبه آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. جهت تجزیه تحلیل اطلاعات از نرم افزار آماری SPSS.V.16  استفاده شد.

یافته­ ها: 69/8 از ماماها و یا همکارانشان دارای سابقه خطاهای مامایی بودند. 82/9 درصد از ماماها و یا همکارانشان معتقد بودند که خطای رخ ­داده، گزارش و 69/8 درصد معتقد بودند که فرم گزارش خطا تکمیل می­شود. عوامل سازمانی اولویت دار در خطاهای مامایی شامل : بار کاری زیاد، عوامل استرس زای شغلی و عدم توجه به امنیت روانی ماماها، از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان­ ها و مراکز بهداشتی بودند. نمره عوامل سازمانی، تفاوت معناداری را در دو گروه نشان نداد.

نتیجه گیری: به نظر می­رسد برنامه ­ریزی مناسب­ تر و تلاش در جهت بهبود عوامل سازمانی می­تواند تا حد قابل توجهی در راستای کاهش رخ ­داد خطاهای مامایی اثر بخش باشد.

واژه‌های کلیدی: خطا، خطای مامایی، عوامل سازمانی
متن کامل [PDF 830 kb]   (516 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پزشکی قانونی
دریافت: ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ | پذیرش: ۱۳۹۴/۱۱/۳ | انتشار: ۱۳۹۵/۶/۳۱
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Cheraghi A, Riazi H, Emamhadi M A, Jambarsang S. A Study on Organizational Factors Affecting Midwifery Errors from the Viewpoint of Midwives in Educational Hospitals and Health Centers of Tehran, 2014. Ir J Forensic Med. 2016; 22 (2) :139-146
URL: http://sjfm.ir/article-1-814-fa.html

چراغی آرزو، ریاضی هدیه، امام هادی محمد علی، جام بر سنگ سارا. بررسی عوامل سازمانی مرتبط با خطاهای مامایی از دیدگاه ماماهای شاغل در بیمارستان‌های آموزشی و مراکز بهداشتی درمانی شهر تهران در سال 1393. مجله پزشکی قانونی. 1395; 22 (2) :139-146

URL: http://sjfm.ir/article-1-814-fa.html



دوره 22، شماره 2 - ( 6-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله پزشکی قانونی ایران Iranian Journal of Forensic Medicine
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3742