:: دوره 26، شماره 3 - ( 1399 ) ::
جلد 26 شماره 3 صفحات 238-233 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه فرسودگی شغلی، تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی مشهد
زهره هنرور1 ، محسن دوستکام 2، حسن توزنده جانی1
1- گروه روان‌شناسی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
2- گروه روان‌شناسی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران ، Mohsen_doustkam@yahoo.com
چکیده:   (2627 مشاهده)
هدف: پیشرفت هر سازمانی وابسته به برخورداری از نیروی انسانی سالم و کارآمد است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطه فرسودگی شغلی، تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی بود.
روش: این مطالعه توصیفی که شامل ۱۸۰ نفر از کارکنان اداره پزشکی قانونی شهر مشهد (۵۶ نفر زن و ۱۲۴ نفر مرد) در سال ۱۳۹۹ بود با روش نمونه‌گیری در دسترس انجام شد. پس از احراز شرایط پژوهش (سابقه بیش از یک سال؛ امضای رضایت‌نامه کتبی شرکت در پژوهش و داشتن حداقل تحصیلات دیپلم)، ۴۵ نفر (۲۶ زن و ۱۹ مرد) در پژوهش شرکت داده شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌های دموگرافیک، فرسودگی شغلی، تحمل پریشانی و فراشناخت و فراهیجان مثبت استفاده شد. داده‌ها در نرم‌افزار SPSS ۲۱ با استفاده از آزمون T مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: میانگین نمره خستگی عاطفی (۱/۵۵±۲/۶۷)، مسخ شخصیت (۵۹/۱±۱/۵۲) و ناکارآمدی شخصی (۱/۱۹±۲/۹۲) بود که بیانگر فرسودگی متوسط در خستگی عاطفی و فرسودگی بالا در نقصان تحقق شخصی بود. ضریب همبستگی ابعاد فراشناخت و فراهیجان و فرسودگی شغلی برابر  ۰/۶۴۹- (۰/۰۰۹=p) و ضریب همبستگی تحمل پریشانی و فرسودگی شغلی برابر ۰/۶۸۴- بود (۰۰۵/۰=p) که وجود رابطه معنادار و معکوس را نشان داد.
نتیجه‌گیری: با توجه به تاثیر فرسودگی شغلی در عملکرد شغلی و نیز ارتباط آن با تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان اهمیت کاهش عوامل تنش‌زا محیطی به‌وسیله سازماندهی عوامل شغلی همچنین آموزش مهارت‌های روان‌شناختی باید مورد توجه قرار بگیرد.
واژه‌های کلیدی: فرسودگی، فراشناختی، پزشکی قانونی
متن کامل [PDF 401 kb]   (1059 دریافت)    
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | موضوع مقاله: روان‌پزشکی قانونی
دریافت: 1399/10/4 | ویرایش نهایی: 1400/2/7 | پذیرش: 1399/12/11 | انتشار الکترونیک: 1399/12/25

Ethics code: IR.IAU.NEYSHABUR.REC.1399.001


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 26، شماره 3 - ( 1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها