<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Forensic Medicine</title>
<title_fa>مجله پزشکی قانونی ایران</title_fa>
<short_title>Iran J Forensic Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjfm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>11</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal11</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1027-1457</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-0034</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>28</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی آسیب‌های شغلی در مراجعه‌کنندگان به کمیسیون‌ غرامت شغلی پزشکی قانونی اصفهان طی سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰</title_fa>
	<title>Investigation of Occupational Injuries in Clients Referred to the Occupational Compensation Commission of Isfahan Forensic Medicine During the Years 2017 to 2022</title>
	<subject_fa>طب كار قانونی</subject_fa>
	<subject>Forensic Work Medicine</subject>
	<content_type_fa>مقاله کوتاه</content_type_fa>
	<content_type>Short Communication</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:yekanYW;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;در&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;هرکشوری پیشگیری و مدیریت آسیب&#8204;های شغلی، منجر به ارتقاء سلامت شاغلین آن جامعه می&#8204;گردد. شناخت آسیب&#8204;های شغلی در راستای نیل به هدف فوق از اهمیت ویژه&#8204;ای برخوردار می&#8204;باشد. در همین راستا مطالعه حاضر با هدف تعیین آسیب&#8204;های شغلی در مراجعه&#8204;کنندگان به کمیسیون&#8204; غرامت شغلی پزشکی قانونی اصفهان طی سال&#8204;های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;روش بررسی: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;این&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;مطالعه&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;از نوع توصیفی&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;تحلیلی و مقطعی&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;بود که در سال ۱۴۰۰ برروی کلیه مراجعه&#8204;کنندگان به پزشکی قانونی با شکایت غرامت شغلی انجام شد. حجم نمونه براساس تعداد مراجعات بیماران در طی ۵ سال گذشته برابربا ۱۲۰ نفربود که بصورت سرشماری وارد مطالعه شدند. داده&#8204;ها توسط چک&#8204;لیست جمع&#8204;آوری شد و در نرم&#8204;افزار &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; نسخه ۲۲ و درسطح معناداری کمتر از ۰۵/۰ مورد بررسی قرار گرفتند. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;۱۱۵ نفر (۸/۹۵ درصد) از مراجعه&#8204;کنندگان مرد، ۴۸ نفر (۴۰ درصد) بین ۴۰ &amp;nbsp;تا ۵۰ سال داشته، ۹۳ نفر (۵/۷۷ درصد) متأهل و ۵۸ نفر (۳/۴۸ درصد) دارای تحصیلات دیپلم بودند.&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;بیشترین آسیب مربوط به آسیب&#8204;های اسکلتی در ۶۶ نفر (۵۵ درصد) از مراجعه&#8204;کنندگان بود. سابقه کار ۵۸ نفر (۳/۴۸ درصد) کمتر از ۱۰ سال، ۲۷ نفر (۵/۲۲ درصد) از صنایع فلزی و ۱۱۹ نفر (۲/۹۹ درصد) از مشاغل خدماتی بودند. وضعیت شغلی ۸۸ نفر (۳/۷۳ درصد) نیز قراردادی بود. بین سابقه کار و ارتباط شغلی با ارگان درگیر ارتباط معنادار وجود داشت (۰۵/۰&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Mitra&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; باتوجه به اینکه بیشترین آسیب ها&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;مربوط به اختلالات اسکلتی- عضلانی است باید تدابیر لازم، سیاست های درست، آموزش های مناسب و وسایل حفاظتی مناسب جهت کاهش این آسیب ها فراهم گردد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Introduction&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;: In any country, the prevention and management of occupational injuries lead to the improvement of the health of the workers of that society. Recognizing occupational injuries is of special importance to achieve the above goal. In this regard, the present study was conducted to determine occupational injuries in the referrals to the Forensic Medical Occupational Compensation Commission of Isfahan during the years 2017 to 2022.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Methods&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;: This descriptive, analytical and cross-sectional study was conducted in 1400 on all those who referred to forensic medicine with occupational compensation complaints. The sample size based on the number of patient visits in the last 5 years was equal to 120 people who were included in the study by the census. Data were collected by checklist and analyzed in SPSS version 22 software at a significance level of less than 0.05.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Results&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;: 115 people (95.8%) were male, 48 people (40%) were between 40 and 50 years old, 93 people (77.5%) were married, and 58 people (48.3%)had a diploma. Most injuries were related to skeletal injuries in 66 (55%)of the patients. The work experience of 58 people (48.3%) was less than 10years, 27 people (22.5%) were from other industries and 119 people (99.2%)were from service jobs. The employment status of 88 people (73.3%) was contractual. There was a significant relationship between the organ involved and work history (P&lt;0.05).&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Conclusion&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;: Considering that most injuries are related to musculoskeletal disorders, necessary measures, correct policies, appropriate training and protective equipment should be provided to reduce these injuries.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>آسیب‌های شغلی, غرامت شغلی, حوادث</keyword_fa>
	<keyword>Occupational injuries, Occupational compensation, Accidents</keyword>
	<start_page>136</start_page>
	<end_page>143</end_page>
	<web_url>http://sjfm.ir/browse.php?a_code=A-10-2193-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Alireza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safaeian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفاییان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ar.safaeian@med.mui.ac.ir</email>
	<code>110031947532846008362</code>
	<orcid>110031947532846008362</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Social Medicine, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پزشکی اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Behfar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Teimouri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهفر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تیموری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>dr.b.teymori@gmail.com</email>
	<code>110031947532846008363</code>
	<orcid>110031947532846008363</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Forensic Medicine Commission of Isfahan Province, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کمیسیون پزشکی قانونی استان اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Pardis</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kaviani Moghaddam</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پردیس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاویانی‌مقدم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>pardiskaviani916@gmail.com</email>
	<code>110031947532846008364</code>
	<orcid>110031947532846008364</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>School of Medicine, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
