<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Forensic Medicine</title>
<title_fa>مجله پزشکی قانونی ایران</title_fa>
<short_title>Iran J Forensic Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://sjfm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>11</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal11</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1027-1457</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-0034</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عوامل اجتماعی موثر در تسریع اقدام به عمل جراحی تغییر جنسیت در افراد مبتلا به اختلال هویت جنسی</title_fa>
	<title>Social Factors Expediting Sex Change Surgery in Patients with Gender Identity Disorder</title>
	<subject_fa>حقوق پزشکی</subject_fa>
	<subject>Medical Law</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Research Article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف&lt;/strong&gt;: با توجه به اینکه، در اغلب فرهنگ­ها فرآیند تغییر جنسیت به عنوان موضوعی در حوزه مطالعات جنسیت کمتر مورد توجه قرار گرفته است، پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل اجتماعی موثر در تسریع اقدام به عمل جراحی تغییر جنسیت در بین جوانان دارای اختلال هویت جنسی در استان تهران انجام گردید.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; مطالعه از نوع توصیفی و پیمایشی و برای گردآوری داده ­ها از پرسش­نامه ­های خود اجرا استفاده شد. جامعه آماری تحقیق 312 نفر از افراد&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;GID &lt;/span&gt; مراجعه کننده به بهزیستی استان تهران بوده است که با استفاده از شیوه نمونه­گیری تصادفی و بر اساس فرمول نمونه­ گیری کوکران، حجم نمونه برابر با 150 نفر به عنوان پاسخگویان تحقیق انتخاب شدند. متغیرهای مستقل تحقیق، عوامل فرهنگی، اقتصادی ـ اجتماعی، ارزش­های مذهبی، حوزه حقوقی ـ مدنی، حوزه سیاسی و عوامل روانی بوده و تغییر جنسیت (از مرد به زن و از زن به مرد) به عنوان متغیر وابسته مطرح گردید. نتایج حاصله از طریق استفاده از آزمون­ های آماری و با نرم افزار &lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; مورد تحلیل قرار گرفت.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته­ ها&lt;/strong&gt;: یافته­ ها نشان داد؛ با توجه به میزان ضریب همبستگی بدست آمده، 1- عدم حضور یکی از والدین یا هر دو (61&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (76: مرد به زن)؛ 2- حمایت خانواده (43&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (53&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0 : مرد به زن)؛ 3-  میزان رضایت از خانواده ( 37&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (31&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 4- میزان امید به زندگی (53&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (64&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 5- برچسب (69&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (73&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 6- پایبندی به آداب و رسوم (59&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (70&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 7- وضعیت شغلی (59&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (63&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 8- میزان درآمد (89&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (91&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 9- سطح تحصیلات (67&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (55&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛ 10- پایبندی به اعتقادات دینی (73&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) (66/0: مرد به زن)؛ 11- عدم وجود لوایح و مفاد قانونی (39&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (26&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن)؛  12- عملکرد نهادهای دولتی (39&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: زن به مرد) و (33&lt;sub&gt;/&lt;/sub&gt;0: مرد به زن) در گرایش این افراد به تغییر جنسیت موثر است.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه­ گیری&lt;/strong&gt;: تحقیق حاضر موید آن است که علل اجتماعی در میزان تسریع اقدام افراد دارای اختلال هویت جنسی به تغییر جنسیت موثر است&lt;span dir=&quot;ltr&quot;&gt; .&lt;/span&gt;با توجه به اینکه مهم­ ترین علل، سطح درآمد و عدم حضور یکی از والدین یا هر دو و برچسب و پایبندی به اعتقادات دینی می­باشد، 1- بنابراین با حمایت مالی و بیمه همگانی و ایجاد بیمارستان­های تخصصی و 2- اطلاع­رسانی به خانواده­ ها و 3-  آگاهی دادن به مردم، می­توان به آنان یاری رساند.&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;

&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;Background&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;: Regarding the process of transsexuality as a topic in the domain of
sex study is not well-cared so far in different cultures.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin mso-fareast-font-family: Calibri&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;The
present research aims to investigate the social causes &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;expending &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;the
tendency sex change surgery among transsexual youth in province Tehran. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;Methods&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;: Descriptive and survey methods were used to analyze data collected
through questionnaires. The population included 312 transsexuals referring to
Welfare Organization of Tehran. A sample of 150 cases was selected through
Cochrane's sampling formula. Independent variables included culture,
socio-economic status, religious values, civil-jurisprudence knowledge, and
political sway. Sexual change (from male to female and vice versa) was regarded
as the dependent variable. Results analyzed through the use of statistical
tests and software SPSS.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;Findings&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;: Regarding the correlation
coefficient obtained, &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;the findings show that
there is a significant relationship between, 1. Parental absence &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.61) (male to female: 76), &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;2. Family support &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.43) (male to female: 0.53), &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;3. Family satisfaction &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.37) (male to female: 0.31)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 4. Life expectancy (&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;male to female: 0.64&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: Nazanin font-size: 10pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;
(&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.53),&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt; 5.
Labeling &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.69) (male
to female: 0.73)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Nazanin font-size: 10pt mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;2&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;6. Adherence to traditional values &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.59) (male to female: 0.70)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt; 7. Employment &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female
to male: 0.59) (male to female: 0.63)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 8. Income
&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.89) (male
to female: 0.91)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 9. Education &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.67) (male to female: 0.55)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 10. Adherence to religious beliefs and values &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;(female to male: 0.73) (male to female: 0.66)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 11. Non-existence of legal laws and acts&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt; (female to male: 0.39) (male to female: 0.26)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;, 12. Performance of governmental organizations on one hand and tendency
to sexual change on the other hand&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt; (female to male: 0.39) (male to female: 0.33)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;Conclusion&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;The present study confirms that the most effective and important cause
tendency in expenditing sex change surgery was include income level, the
absence of either per both parents, stigmatizing and adherence to religious
beliefs&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;2&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;minimum cause was family
satisfaction that:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;1- with financial support and public insurance and development of
special hospitals &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;2- by giving information to families, &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 10pt mso-bidi-font-family: Nazanin&quot;&gt;3- for acceptance by the&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;2&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;society, Can to help them (some of people with gender identity disorder)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>اختلال هویت جنسی, تغییر جنسیت, عمل جراحی تغییر جنسیت</keyword_fa>
	<keyword>Gender Identity Disorder, Sex Change, Sex Change Surgery</keyword>
	<start_page>19</start_page>
	<end_page>26</end_page>
	<web_url>http://sjfm.ir/browse.php?a_code=A-10-342-67&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Afsaneh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tavassoli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>افسانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>توسلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>110031947532846002837</code>
	<orcid>110031947532846002837</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Alzahra University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه الزهرا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Akram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hassanian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اکرم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسنیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>110031947532846002838</code>
	<orcid>110031947532846002838</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyyed Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Saberi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صابری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>110031947532846002839</code>
	<orcid>110031947532846002839</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Research Center of Forensic Medicine Organization</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات سازمان پزشکی قانونی کشور</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
